Vi søker avdelingsleder for Fargespill Kristiansand
Har du lyst til å jobbe med Fargespill, og bidra til å skape gode og kreative møteplasser for barn og unge i Kristiansand?
Stiftelsen Fargespill er en kunstnerisk organisasjon som i hovedsak produserer forestillinger med barn og unge i aldersgruppen 7-25 år med ulik kulturell bakgrunn. Gjennom ukentlige møteplasser utforsker barn og unge hverandres kulturarv med respektfull nysgjerrighet. Sammen med et profesjonelt apparat jobber aktørene mot et kunstnerisk mål som forteller om en vei videre for mangfoldsamfunnet.
Fargespills grunnfilosofi er entydig ressursorientert og handler om hvordan vi møtes som mennesker. Det handler om å se hvert enkeltmenneske som en ressurs og å spørre Hva har du å gi? Hvert menneske bærer med seg noe unikt, nemlig sin egen historie og identitet og et sterkt fellesskap er avhengig av disse ressursene.
Om stillingen
Stiftelsen Fargespill, avdeling Kristiansand, søker leder i 100% prosjektstilling.
Leder for Fargespill Kristiansand vil bli en del av lederteamet i Stiftelsen Fargespill, og jobbe tett med våre samarbeidspartnere, lokalt og nasjonalt. I Fargespill Kristiansand vil den kunstneriske gjennomføringen foregå i et nært samarbeid med Knuden – Kristiansand kulturskole.
I Fargespill får du jobbe i et kreativt miljø med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver. Sammen med kulturskolens ledelse skal du skal sette sammen et profesjonelt team som skal jobbe med utvikling av nye forestillinger, og koordinere øvelser i samarbeid med teamet.
Du må være strukturert og en god nettverksbygger, da du har ansvar for både økonomi og finansiering.
Stillingen er en prosjektstilling med varighet t.o.m juni 2026, men med mulighet for forlengelse. Arbeidssted vil være i administrasjonen til Knuden – Kristiansand kulturskole, Sjølystveien 20.
Hovedoppgaver:
Håndtere daglige drift og ledelse, herunder;
Ledelse, Økonomi-, finansiering- og budsjettansvar
Personalansvar
Ansvar for søknadsskriving og rapporteringer
Koordinering og kontakt med samarbeidspartnere
Bygge nettverk og synliggjøre prosjektet lokalt og regionalt
Ønskede kvalifikasjoner:
Interkulturell kunnskap og kompetanse
Relevant utdannelse
Erfaring innen økonomi og ledelse
God organisasjonsforståelse
Godt kjennskap og nettverk innenfor samfunn, politikk, kultur
God kjennskap og kunnskap om søknadsskriving og rapportering
Personlige egenskaper:
Offensiv, proaktiv og engasjert
Evne til å bygge tillit i ulike miljøer
Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Trives med høyt tempo
Strukturert og målrettet
Kreativ og innovativ
Tiltredelse og lønn etter avtale.
Noe reising, ettermiddags-, kvelds- og helgearbeid må påregnes.
6 måneders prøvetid.
Om arbeidsgiveren
Siden starten i 2004 har mer enn 500 000 publikummere sett Fargespillforestillingene på landsbasis. Stiftelsen har mottatt en rekke priser og utmerkelser, og har vært nominert til Spellemannprisen og Nobels Fredspris.
Fargespillmetoden er et grunnprinsipp i organisasjonen, og har gyldighet langt forbi scenekanten. Metoden, som er anerkjent av Høgskulen på Vestlandet som en pedagogisk metode, framstår i dag som mer aktuell enn noensinne, og vi jobber derfor kontinuerlig for å gjøre metoden tilgjengelig i skolen og ellers i samfunnet.
Fargespill jobber for at hver enkelt skal finne sin plass og anerkjennes som en ressurs. Slik skapes en større forståelse og kunnskap om de ulike menneskene og viser mangfoldets muligheter.